Votre objectif professionnel, c’est votre objectif de carrière : le ou les poste(s) visé(s), mais aussi les projets que vous envisagez à court ou moyen terme. En somme, il reflète vos ambitions de carrière.  Il permet au recruteur de connaitre vos perspectives d’évolution dans l’entreprise et il lui montre que vous avez le profil pour le poste visé.

Néanmoins il faut maitriser le dosage de son ambition professionnelle dans son CV car se montrer trop ambitieux peut desservir.

Dans la section « Objectif » dans un CV : quoi mettre ?

Il doit être soigneusement adapté à chaque offre d’emplois et il ne doit pas faire plus de 3 phrases.

De plus il doit montrer quelle valeur ajoutée vous apportez et il doit répondre aux besoins de l’entreprise.

Voici des exemples ou vous allez peut-être vous reconnaitre :

• Je souhaite mettre en place un management participatif dans mon équipe afin de mobiliser chacun vers l’accomplissement de ses objectifs. Poste de Manager
• Obtenir un emploi de formateur commerce et vente chez RECRUTEUR où je peux mettre en pratique ma formation, mes 3 ans d’expérience de formateur et fournir aux étudiants mes compétences en vente. Poste de Formateur
• Pratiquer mon savoir faire au sein de RECRUTEUR Restaurant en tant que cuisinier confirmé. Concocter des plats gastronomiques et apporter des nouvelles recettes préparées lors de mon travail auprès du restaurant Etoile. Poste de cuisinier
• Intégrer l’enseigne RECRUTEUR, une enseigne idéale pour tirer partie de mes 2 ans d’expérience en vente. Motiver par le désir de développer mes compétences et de servir au servir au mieux vos clients. Poste de Commerciale
• Monter d’un échelon dans le monde de la restauration en occupant un poste de direction. Valoriser ma formation de chef cuisinier et mes 10 ans d’expérience dans cet univers dont 2 ans en tant que manager » Poste Directeur de restaurant

La section « objectif » d’un CV est facultatif mais couramment utilisée pour les candidatures pour un poste à valeur ajoutée. Vous pouvez écrire uniquement le poste à pourvoir pour vous identifier par les recruteurs.